¿Realmente los equipos son mejores que los grupos?

espiritualEn un grupo, las personas avanzan sin mucha democracia en pos de algunas indicaciones o metas, que tal vez no sean compartidas pero que tienen que hacerse. Podría parecerse a una dictadura en la que una persona establece las reglas y la forma de llevar a cabo las actividades.

En un equipo las personas funcionan alrededor de objetivos y metas compartidas. Todos tienen la intención de completar las actividades y están convencidos de lo que están haciendo. También encontramos democracia, en la que toda acción se somete al acuerdo de todos en el equipo, y en base a ello se toman decisiones.

La respuesta si alguno de los dos es siempre mejor no es sencilla y la verdad es que depende del momento, de las metas y de las personas. No siempre es saludable armar un equipo, sino también podría ser mejor armar un grupo. Es decir, depende de la circunstancia y coyuntura del momento.

Algo que si es seguro, es que los equipos son un poco más lentos pero más dedicados, mientras que los grupos suelen funcionar más rápidos, pero con poco compromiso.

Qué prefiere usted?

La foto es de Stock.Xchng

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